Stellvertretende Entwicklungsleitung (w/m/d)
Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Wofür wir Sie suchen
- Unterstützung bei Führungsthemen in der Entwicklung
- Bereitstellung eines Projektmanagements und Project Management Office
- Fachliche Steuerung des Teams Projektmanagement, gemeinsam mit der Bereichsleitung Entwicklung
- Bereitstellung von Metriken zur Projektabarbeitung
Was Sie mitbringen sollten
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und agilen Entwicklungsmethodiken
- Langjährige und fundierte Erfahrung mit der Einführung neuer Prozesse und Methodiken
- Führungserfahrung und Führungskompetenz
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Begeisterungsfähigkeit für zu erreichende Ziele
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse des Cenelec Normenwerkes zur funktionalen Sicherheit hinsichtlich der sicherheitsrelevanten Hardwareentwicklung wären vorteilhaft
Was wir Ihnen bieten
- Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
- Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche (Montag – Freitag) und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir bieten eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie eine zusätzliche Sonderzahlung im November jeden Jahres. Zudem profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
- Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
- Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.
